En CEO Consultora acompañamos a tu organización desde el diagnóstico inicial hasta la implementación de soluciones concretas y medibles que impulsan resultados sostenibles:

• Comenzamos con un análisis integral de las áreas clave: finanzas, Recursos Humanos, procesos, marketing y ventas. Realizamos un diagnóstico organizacional que evalúa aspectos como el clima laboral, el liderazgo y la comunicación interna. Por ejemplo, si detectamos que el equipo comercial no cuenta con indicadores claros, definimos métricas precisas para medir el cierre de oportunidades y la frecuencia de seguimiento.

• Luego, analizamos la estructura jerárquica y los roles de liderazgo. Si un jefe de área supervisa un equipo excesivamente amplio, proponemos un rediseño organizacional que distribuya responsabilidades de forma más eficiente, fortaleciendo la efectividad operativa.

• Cuando surge la necesidad de incorporar talento, desarrollamos búsquedas estratégicas, ya sean confidenciales o masivas, y elaboramos un plan con cronograma para los primeros 90 días, expectativas de desempeño y sesiones de acompañamiento para lograr una integración exitosa.

• En paralelo, brindamos talleres y procesos de coaching in company, como módulos de liderazgo situacional para mandos medios o workshops de comunicación asertiva. Diseñamos planes de capacitación a medida en herramientas digitales, gestión de proyectos y cultura ágil, adaptados a las necesidades de cada equipo.

• A lo largo del tiempo, ofrecemos consultoría continua, desarrollando políticas de retención, planes de carrera y revisiones periódicas de indicadores clave que aseguren la alineación con los objetivos estratégicos.

Finalmente, también acompañamos el diseño y ejecución de planes de negocio, estrategias de marketing y proyecciones financieras, para que cada acción contribuyal crecimiento y la sostenibilidad de tu organización.